一、政策条款

对全职来安吉企业工作的A、B、C、D、E类人才，直接按照人才分类目录给予安家补贴、购房补贴、租房（生活）补贴；安吉自主培育的A、B、C、D、E类人才享受同等待遇。柔性合作的海内外院士在安吉购房的，可按照D类人才对应标准给予购房补贴。A、B、C、D、E类人才层次提升的补足资金差额。

二、申请对象及条件要求

1.2020年1月1日以后，企业新引进的全职人才，具体标准为：

（1）创业人才：人才一般应为企业法定代表人，持股比例不低于30%且为第一大股东（或注册资本1000万元以上的，人才个人股权占总注册资本30%以上）；个人实际到位的货币出资不少于200万元；领军人才在外投资并担任法人的单位不超过4家；不得在县外企业实际权益持股超过10%，并承诺10年内不将注册地迁出本县。

（2）创新人才：与用人单位签订3年以上有效劳动合同；在安吉外无全职工作单位。

（3）A、B、C、D、E类人才在安吉企业计税年薪分别不得低于80万元、70万元、50万元、30万元、25万元。

2.安吉自主培育的人才，只须计税年薪达到第1条第（3）项要求的，可按照所入选人才工程对应层次直接申请安家补贴、购房补贴、租房（生活）补贴；机关、事业和国企单位工作人员除外。

3.安家补贴标准：A类人才200万元、B类人才100万元、C类人才80万元、D类人才50万元、E类人才20万元；按3:3:4分三年拨付。购房补贴标准：按照购房款的80%给予A类人才最高300万元补贴，一次性拨付；按照购房款的60%给予B类人才最高150万元、C类人才最高80万元、D类人才最高60万元、E类人才最高50万元补贴，按3:3:4分三年拨付。租房（生活）补贴标准：A类人才100万元、B类人才80万元、C类人才60万元、D类人才40万元、E类人才20万元；分10年平均拨付。

4.在安吉工作满1年后可提出首期补贴申请（年薪以个税缴纳凭证为准）。

5.购房补贴的范围是人才引进后在我县范围内购买的商品住房，以房产证或不动产交易中心核实为准。

6.购房补贴与租房（生活）补贴不同时享受；已享受过租房（生活）补贴的，申请购房补贴时应予以扣除。

7.夫妻双方可重复享受，但购房补贴合计金额不得超过购房款。

8.在安吉建立院士专家工作站或与以其他形式与安吉企业柔性合作，且计税年薪30万以上的海内外院士，按照D类人才标准给予购房补贴，但不享受安家补贴和租房（生活）补贴。

9.享受购房补助的房产5年内不得上市交易，以首次享受补贴的时间为起算点，备案由县住建部门落实。

10.落户飞地的人才，参照上述标准及要求执行。

11.2019年12月之前引育的D类以上人才，参照《安吉县人才引育补贴实施办法》（安政办发〔2018〕82号）、《安吉县高端项目人才购房补贴办法（2018年修订）》（安委人领〔2018〕3号）相关规定执行。

0572-5123493